Parler vrai, dans des contextes qui se durcissent

J’aide les directions de communication à dire les choses clairement quand le climat se tend : transformation, réorganisation, négociation sensible. Pas de recettes ni de novlangue. Un regard qui connaît les deux côtés de la table.

Pour qui : directions de la communication, DRH, responsables de transformation dans les grandes organisations. Pour celles et ceux qui ont compris qu’on ne pilote plus une transformation comme une campagne.

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