Ressources Humaines 2.0

Pascal Courtin
Spécialiste des Ressources Humaines dans le domaine de la négociation et des relations sociales, diplômé Master 2 de l'université Paris-Dauphine, j'étends depuis plusieurs années mes activités dans les domaines de la communication et du recrutement.

Spécialiste Ressources Humaines au sein du groupe Orange au quotidien, j'emploie avec passion la photographie et la vidéo comme :
- support de training et de marketing personnel pour les salariés en recherche de poste ;
- support de communication pour les recruteurs en recherche de nouveaux talents.
Expert de la négociation et des relations sociales, j'emploie depuis plusieurs années les technologies du web 2.0. Le multimédia, un des outils de développement de la performance sociale de l'entreprise au service de sa performance économique et financière.

Formations, consultations, conférences, accompagnement individuel et collectif.

La révolution numérique
A peine plus de dix ans après la création de Facebook, la société entre dans une ère que certains n'hésitent plus à qualifier de révolutionnaire.
L'accès à la connaissance, l'accès à l'information, l'accès à la formation via internet et les réseaux sociaux bouleversent l'ordre établi, tant dans la société qu'au sein de l'entreprise.
Dans les flots de données déversées chaque jour, chacun devient acteur de sa communication et dispose des moyens de toucher en direct un public potentiel de millions de personnes sur toute la planète.
Comme tous les domaines de l'activité humaine, celui des Ressources Humaines innove et évolue en bénéficiant de ce qu'on nommait il y a peu les "Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication" (NTIC).
Evolution numérique, révolution numérique, la "Digitalisation" dans le domaine des ressources humaines nécessite une maîtrise pluridisciplinaire du contenu et des outils. Une ressource rare que nous pouvons mettre à profit ensemble.
​Pascal Courtin